Na sexta-feira, 3 de julho, a Antaq lançou, em Brasília, um guia de incentivo à liderança feminina no setor aquaviário. A publicação visa contribuir para a promoção da igualdade de gênero e a inclusão de mulheres em um ambiente laboral ocupado, em sua maioria, por homens.
A ampliação da participação feminina na Marinha Mercante, principalmente nas embarcações que atuam no Brasil, é uma das bandeiras do Sindmar, que vem incentivando os armadores a contratarem as suas representadas, além de premiar aqueles que, efetivamente, promovem a ascensão delas.
Para a coordenadora do Sindmar Mulheres e diretora da FNTTAA, Cecília Rodrigues, iniciativa da Antaq traz uma mensagem clara sobre a importância da implementação de políticas voltadas para a diversidade nos quadros das empresas e da valorização da mão de obra feminina.
Segundo a dirigente sindical, as discussões em torno do lançamento desse guia, das questões que impactam as profissionais do setor, enriquecem o debate. Para ela, esses encontros podem esclarecer concepções e ampliar perspectivas acerca do tema.
“A diversidade proporciona experiências, troca de saberes, e contribui não apenas para o nosso desenvolvimento, mas também para o crescimento das empresas e de instituições em geral. Os homens estiveram sozinhos no setor desde sempre, portanto a indústria se acostumou a ter somente o ponto de vista deles. Está na hora de termos uma participação maior das mulheres e de trabalharmos, também, com o nosso ponto de vista”, disse Cecília.
