A diretora de Políticas de Gênero e Diversidade da FNTTAA, Cecília Rodrigues, defendeu a realização de ações voltadas à formação de lideranças sindicais femininas no setor marítimo durante o Encontro Regional de Mulheres Trabalhadoras em Transportes da Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF), realizado na última sexta-feira, 19/6, em Buenos Aires, na Argentina.
O objetivo da proposta é capacitar marítimas-sindicalistas para atuarem em negociações de acordos coletivos de trabalho visando aumentar o número de cláusulas de proteção à maternidade e promover ambientes de trabalho mais seguros e inclusivos para representadas na América Latina, entre outros avanços.
Representando o Brasil, Cecília apresentou estratégias já desenvolvidas no País para ampliar a participação feminina na Marinha Mercante e fortalecer a permanência das mulheres na atividade marítima, destacando iniciativas conduzidas pela FNTTAA e pelo Sindmar, como a cláusula da marítima gestante, a qual permite à futura mamãe trabalhar em terra durante a gravidez, e o Indicador Sindmar Mulheres, que incentiva empresas de navegação a contratarem mais mulheres para as suas tripulações.
Conforme destacou a FNTTAA, iniciativas como essas têm contribuído para posicionar o Brasil entre os países com maiores índices de participação feminina no setor. Segundo a Federação, esse cenário reafirma o protagonismo das mulheres marítimas e das entidades sindicais brasileiras nos debates internacionais sobre trabalho, equidade de gênero e fortalecimento da representação das trabalhadoras no setor de transportes.
