Foi concluído nesta terça-feira, 28, o processo de consulta à proposta de acordo coletivo de trabalho – ACT 2021/2023 dos marítimos da Log-In. De acordo com a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Aquaviários e Aéreos, na Pesca e nos Portos – Conttmaf, 65% foram favoráveis e 35% contrários à proposta da empresa.
O ACT vai contar com vigência de dois anos, manutenção da data-base e das cláusulas do acordo anterior, além de reajuste salarial de 7,59% no primeiro ano, com reposição integral da inflação acumulada nos últimos 12 meses, retroativa à data-base. Todos os itens econômicos também terão reajuste de 7,59% na data-base de 2021.
Para o segundo ano de vigência, está prevista a reposição integral da inflação acumulada de 1º de maio de 2021 a 30 de abril de 2022 em todos os itens econômicos a partir de 1º de maio de 2022.
Além do reajuste pelo INPC, o acordo prevê ganho real mediante redução da diferença entre as remunerações de embarcado e desembarcado para no máximo 4% a partir de 1º de maio de 2022. Atualmente essa diferença é de 6%.
Saiba mais na mensagem circular enviada pelo Sindmar.
