O Sindmar divulgou o resultado da votação referente à proposta de acordo coletivo de trabalho (ACT 2023/2025) destinada a marítimos da Transpetro. De acordo com apuração da Conttmaf, ela foi aprovada com 93% aceitação.
Em mensagem circular, a representação sindical destacou que o pacote para a composição do reajuste econômico oferecido pela empresa foi importante para se alcançar uma proposta justa para os trabalhadores marítimos.
Nele, destaca-se o valor dos vales refeição e alimentação, que representa um acréscimo econômico direto, além de ter sido uma alternativa às restrições impostas à empresa pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST), que havia limitado o percentual de reajuste salarial.
Como ressaltou a Conttmaf, o valor será o mesmo praticado para as demais categorias de empregados da Transpetro. Cabe lembrar que os percentuais apresentados no pacote econômico proposto pela empresa visam alcançar a reposição da inflação do período, representam uma compensação e resolvem a questão do pedágio cobrado na implantação do 1×1, levando em consideração, também, o ganho real de 1% previsto para novembro de 2024.
A Transpetro avançou, ainda, em aspectos importantes da jornada de trabalho dos membros do Grupo de Inspeção e Acompanhamento Operacional de Navios e Terminais (GIAONT), inclusive na gratificação do Superintendente de Ship to Ship.
Não menos importante é o pacote de novas cláusulas sociais incluídas neste acordo, que colocam a Transpetro em patamar diferenciado em relação às demais empresas nos benefícios sociais e de equidade.
Após a assinatura do ACT, que deverá ser concluída amanhã, a empresa e os sindicatos darão início às negociações para o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR 2023).
O ACT aprovado abrange as categorias de oficiais, eletricistas, auxiliares de saúde, marinheiros, moços, cozinheiros e taifeiros.
Saiba mais detalhes na proposta de ACT aprovada.
