A insistência das entidades sindicais trouxe resultados concretos para os marítimos da Aliança Navegação e Logística. A empresa informou aos sindicatos representativos da gente do mar que implantará um novo modelo de previdência privada, agora calculado sobre a remuneração total dos trabalhadores e com contrapartidas ampliadas por parte da companhia.
A mudança atende a uma reivindicação histórica das entidades sindicais marítimas e representa um avanço significativo para os trabalhadores. O ajuste estrutural no sistema vigente amplia a proteção previdenciária e fortalece a formação de reserva financeira, criando condições para assegurar uma aposentadoria mais digna àqueles que dedicam a vida à carreira marítima.
Pelo novo modelo, o aporte do empregado poderá chegar a 8% da remuneração integral, substituindo o cálculo anterior, que considerava apenas parte dos vencimentos. Já a contrapartida patronal foi significativamente ampliada e passa a seguir critérios de tempo de empresa:
- 100% até três anos de casa;
- 150% até quatro anos;
- 200% a partir de cinco anos de vínculo.
As entidades sindicais destacam que a nova regra traz ganhos expressivos e atende a um pleito recorrente das representações da categoria. A avaliação é de que o sistema fortalece a segurança financeira dos trabalhadores e valoriza a carreira embarcada.
Exemplos apresentados pela empresa indicam um aumento relevante nos valores destinados à previdência complementar. Em um dos casos, um tripulante com 11 anos de casa poderá elevar o aporte total mensal de cerca de R$ 115,56 para aproximadamente R$ 2.100,00, considerando a contribuição máxima do empregado e a contrapartida patronal de 200%. Isso representa um crescimento expressivo na formação da reserva previdenciária.
O novo modelo também estabelece condições mais favoráveis de resgate. O processo de adesão já foi iniciado em razão de exigências operacionais e regulatórias da instituição financeira responsável pelo plano.
Vale lembrar que a ampliação da previdência é um dos objetivos estratégicos de longo prazo aprovados pela plenária realizada pelo nosso sindicato no ano passado. O Sindmar orienta seus representados a aderirem às novas regras e dá ampla divulgação à medida por considerá-la uma vitória sindical relevante, fruto da atuação conjunta dos sindicatos que negociam coordenados pela FNTTAA e pela Conttmaf.
