Ranking das empresas que empregam marítimas e oferecem oportunidade de ascensão na carreira
C1 – Qual o percentual de participação de mulheres no total de empregados representados pelo Sindmar na empresa?
– Utilizar o número inteiro, eliminando as casas decimais. Ex: 18,6% = 18 pontos. Somente as empresas com percentual acima da média (12,8%) serão avaliadas nos itens seguintes.
C2 – A empresa tem marítimas representadas pelo Sindmar empregadas em todas as diferentes funções da carreira de eletricista e de oficial da Marinha Mercante?
Níveis:
– Comandante / Chefe de Máquinas
– Imediato / Subchefe de Máquinas
– Oficiais de Quarto
– Eletricista
Nenhum nível = -10 pontos
Um nível = -5 pontos
Dois níveis = 0 pontos
Três níveis = +5 pontos
Quatro níveis = +10 pontos
C3 – As marítimas representadas pelo Sindmar têm oportunidade efetiva de alcançar os cargos mais altos da hierarquia de bordo, no comando e chefia de máquinas, na empresa?
– A empresa possui comandante e chefe de máquinas mulheres, representadas do Sindmar, embarcadas = + 10 pontos
– A empresa possui comandante ou chefe de máquinas mulheres, representadas do Sindmar, embarcadas = + 5 pontos
– A empresa NÃO possui comandante nem chefe de máquinas mulheres, representadas do Sindmar, embarcadas = -10 pontos
C4 – A empresa possui ACT assinado com o Sindmar nos últimos 5 anos estabelecendo cláusulas de proteção à marítima gestante?
– A cada ano com ACT com cláusula da gestante correspondem +2 pontos
– Sem nenhum ACT assinado em 5 anos corresponde a -5 pontos
C5 – A empresa emprega um número significativo de marítimos brasileiros?
– Nenhum ou não informou = -10 pontos
– Fração igual ou maior que 1/3 de brasileiros = 0 pontos
– Fração igual ou maior que 2/3 de brasileiros = +10 pontos