A diretora de Políticas para Mulheres e Diversidade da FNTTAA, Cecília Rodrigues, propôs, em entrevista concedida durante a 114ª Conferência Internacional do Trabalho da OIT nesta quarta-feira, 10/6, a ampliação de mecanismos de proteção às trabalhadoras marítimas.
Cecília defendeu, ainda, uma maior participação feminina no setor, além do fortalecimento de políticas para a promoção do equilíbrio entre trabalho e família visando a garantia de oportunidades na carreira.
“No Brasil, a nossa representação sindical já conquistou avanços neste sentido, como a cláusula da marítima gestante, que é algo muito avançado na indústria marítima”, disse Cecília, que também atua como coordenadora do Sindmar Mulheres.
A dirigente sindical também chamou a atenção para a necessidade de as empresas de navegação investirem em programas de prevenção a todo tipo de discriminação e de assédio no ambiente laboral.
